法改正・人材不足・ガバナンス強化 ——
人事部門を襲う"3つの圧力"を、ダブルチェック＋論理チェック等の標準化運用に加えAIと実務家セットによるAIとヒューマンスキームによる2.5次（3次チェックの事）を持って解決する。
全47都道府県（約1,741市区町村）、最大10万名超の受託規模で、貴社の給与運用を次のステージへ。
社内リソースのみで給与運用を続けることは、もはや限界に近づいています。
法改正・人材不足・ガバナンス。内製だけでは、精度・継続性・拡張性が同時に崩れやすいのが現実です。
採用難により内製の持続可能性が低下。担当者の退職で業務がブラックボックス化し、引き継ぎと遂行に多大なリスクが生じます。
社会保険・税制の頻繁な改正へのキャッチアップ負荷が増大。対応の遅れや解釈の誤りが、計算ミスやコンプライアンス違反に直結します。
複数システム間の連携不足による手作業介在が精度を阻害。事業成長に伴う監査・ガバナンス要件（証跡・権限・職務分離）への対応は急務です。
精度・拡張性・全国対応に加え、テクノロジー・セキュリティ・ガバナンス。すべてを"ひとつの運用基盤"に束ねます。
ダブルチェックとAIも補助的に活用する2.5次チェック融合により、ヒューマンエラーを極限まで排除し「ミス0」を目指します。
50名から100,000名超まで、企業の成長や組織再編に上限なくスケール可能な運用体制。
47都道府県の実績
（約1,741市区町村対応）
在宅100名と国内外7拠点の連携により、あらゆる地域からの委託に即応。
主要15+のHRテックに対応。全スタッフが生成AIに精通し、独自AI基盤で業務を高度化。
ISMS準拠・Pマーク取得。厳格な入退室管理や端末統制など、国際水準の堅牢な情報保護。
属人化を排除した標準手順、権限分離、監査対応証跡の保持により、内部統制要件をクリア。
3要素をひとつの運用基盤で束ね、企業のガバナンスと効率化を同時に実現します。
ヒューマンエラーを排除し「ミスゼロ」を志向
企業の成長や組織再編に上限なくスケール可能
全地域での受託と強靭な即応ネットワーク
東京・金沢・浜松・名古屋・大阪・石垣島の国内6拠点に、大連の海外運用センターを加えた分散網。
全国100名の在宅スタッフと連携し、業務量の急変やBCP要件にも即応します。
作業者と確認者を完全に分離。AI(HALZコーディネーター／HALZガーディアン)との併用により、ヒューマンエラーのすり抜けを極限まで防止します。
属人化を排除し、全員が同一水準で業務を遂行するための詳細な手順書と、次工程に進む前の厳格なチェックリスト(QA)を完備。
独自の社内検定制度によりスタッフのスキルを可視化。定期的な教育とテストにより、常に高品質なサービス提供を維持します。
エラー種別・是正リードタイム・納期遵守率などの品質指標(SLA)をダッシュボード化し、継続的な業務改善のサイクルを回します。
給与データ例外処理・給与規定順守等タスク配分と負荷平準化を自動で行い、ピーク時でも滞りのない処理を実現。
当社独自の給与計算方式です。
「給与計算のDX」ではなく、「責任のDX」。
「給与計算AI」ではなく、"社員参加型給与オペレーションOS"。
データ照合・差分検知を自動化。例外データのハンドリングをサポートし、ダブルチェックの精度を飛躍的に向上。
24時間体制での進捗・品質監視。異常や遅延のリスクを事前に検知し、管理者へ即座にアラートを通知。
既存のシステム環境を活かしたまま、シームレスな連携運用が可能。
プラットフォームの特性を熟知した専門チームによる高度な運用設計。
最新のAIツールを活用し、業務効率化と処理時間短縮を継続的に実現。
AI活用の実績が外部からも高く評価され、業界トップクラスの技術力を証明。
ISMS準拠・Pマーク取得に加え、各拠点での入退室管理・端末統制を徹底。在宅勤務下でも情報漏洩を防ぐ仕組みを構築しています。
ISMSに準拠した管理策の継続的運用と、Pマーク取得による厳格な個人情報保護体制を構築。全社的な情報セキュリティポリシーを策定し、スタッフ全員が順守。
各拠点でカードキー等による厳格な入退室管理を実施。執務室内への私物やカメラ付き端末の持ち込みを完全に制限。
担当者の役割に応じた最小権限の付与、職務分離の原則に基づくアカウント管理。すべてのシステム操作およびアクセスログを記録し、適切な証跡として保持。
業務専用端末・シンクライアント環境でのアクセス、定期的な監査・教育を通じて、分散環境下でも情報漏洩を防止。Jasmy Secure活用(セキュリティ監視及び労務管理システム)。
プラットフォームの特性を熟知。システムと実務運用を一体化した最適な業務設計を提供。
全スタッフが生成AIに精通。AIと人の協調運用(HALZシンフォニー)で圧倒的な効率化と精度向上を実現。
属人化を徹底排除した手順書と、多層的なダブルチェック・AI照合により、最高水準の精度を継続的に担保。
国内6拠点＋海外センター（大連／20名）の分散網と全国約200名体制（在宅100＋オフィス80＋海外20）で事業継続性を高め、急激な業務ピークを吸収。
精度を担保しながら移行リスクを下げる、安全なプロセスを標準化しています。
業務棚卸・課題確認・スコープ仮設定
業務範囲・品質基準・KPI/SLAの合意
データ構造・連携方式・テスト計画の策定
限定部門・人数で試行し、差異や課題を分析
本番手順の確立と最終検証を実施
段階的な切替を行い、安全に安定運用へ移行
定例レビューを実施し、継続改善・自動化拡張
基本費用構成：初期移行費 ＋ 従量費 ＋ オプション
標準範囲・主要連携のみのコンパクトな移行と運用
単一拠点での一括処理や、主要HRテックを標準利用中
基本費＋人数による従量課金でシンプルに算出
拡張業務を含む運用や、複数拠点にまたがる計算処理
拠点別の集計要件や手当計算が複雑化している企業
部門数・明細出力数に応じたカスタマイズを加味
並走期間の延長や、データ連携の追加検証を実施
システム移行やM&Aを伴う大規模な組織再編時など
手厚い並走検証費や、導入時の専属対応費を組み込み
専任チームの組成と、AIを活用した拡張自動化の適用
独自要件や厳格な統制が求められるエンタープライズ
専任チーム維持費・独自SLA運用費をベースに全体設計
10問の設問に答えるだけで、貴社の給与運用リスクとBPO導入効果を定量スコアと具体的根拠でお示しします。
所要時間 約2分 ／ 入力情報は送信されず、ブラウザ内で完結します。
BPOの費用対効果は規模で大きく変動します。
対象人数・業務の複雑度・付帯業務を入力するだけで、月額目安と初期移行費を即時算出。
所要時間 約30秒 ／ 入力情報は送信されず、ブラウザ内で完結します。
スライダーとボタンで条件をご選択ください
※ 1名単位で調整可能。スライダーで大まかに、または上の数字欄に直接ご入力ください（0〜10,000名）。
PER PERSON UNIT PRICE
標準価格 ¥1,000 / 名(規模・要件に応じて個別ご相談)
手当・締日・雇用形態のバリエーション
拠点別の集計・締日差異
シフト勤務・現場手当などの特殊性
PAYMENT METHOD FOR INITIAL FEE
複数選択可（人数に応じて従量加算）
業務の引き継ぎ・データ移行・スタッフ研修など、安定運用までの初期作業すべて込み
給与計算・明細発行・各種証明書発行など、毎月の業務にかかる費用
※上記は概算です。最終金額はヒアリング後の正式お見積もりにてご提示します。
HALZ給与BPOの詳細資料を東京本社（info@halz.co.jp）より1営業日以内にお届けします。
目的に応じた3種類の資料からお選びいただけます。
本サービスでよく使われる専門用語をまとめました。BPO・人事労務分野の判断材料としてご活用ください。
情報セキュリティを組織的に管理する仕組み。「機密性・完全性・可用性」の3要素をルール・体制・運用で回す考え方。
次の工程に進む前の品質チェック関門。「一定基準を満たしたものだけ通す」という考え方で、ミスを後工程に流さない仕組み。
サービス提供側と顧客の間で決めるサービス品質の約束。納期遵守率・障害対応時間・稼働率などを明文化。
災害・障害・感染症・担当者離脱などが起きても、重要業務を止めない／早く復旧するための事業継続計画。
発注側がベンダーに正式に依頼する文書。単なる見積依頼より広く、課題・要件・体制・予算感まで含む。
業務プロセスを外部に委託する仕組み。単なる人材派遣ではなく、業務設計・標準化・品質管理まで含めて委託する。
標準化された導入・運用設計により、移行時の不安を可視化して解消します。
標準で2〜3ヶ月程度を想定しています。対象規模や連携システムの数、現行の運用状況に応じて柔軟にスケジュールを最適化いたします。
主要15以上のHRテック・給与システムに精通しており、お客様の現行資産を優先して活用することが可能です。
対応可能です。ISMS準拠およびPマーク取得の体制を整えており、外部監査や厳格な情報統制要件をクリアした実績が多数ございます。
全国約200名体制（在宅100＋オフィス80＋海外20）と独自のAIタスク配分（HALZガーディアン）により、業務ピーク時でも迅速かつ柔軟にスケールできます。
専門チームが最新の法令情報をキャッチアップし、影響範囲を速やかに周知。標準手順書へ即座に反映することで、常に適法な運用を維持します。
事前のパイロット運用と、現行システムとの並走・二重計算期間を設けることで、精度と安全性を完全に担保してから本番へ切り替えます。
精度・拡張性・全国対応を、ひとつの運用基盤で。
まずは無料の現状診断から、貴社の課題とスコープを可視化しませんか。
現在の業務棚卸しを通じ、課題とスコープを可視化します
実際の運用イメージとAIツールの挙動をご体感いただけます
前提条件をすり合わせ、個別最適化されたご提案を提示します
貴社専用にカスタマイズされた品質保証の基準をご用意します