石垣島から働く、 自由な選択肢
「離れていても、つながる。」 働く場所を問わないオペレーションの形。
サービス概要
HALZでは、石垣島を拠点とするフルリモートのオペレーションセンターを社内に設置。都市部に頼らないバックオフィス構築の一環として、業務の分散化・人材の多様化・働き方の自由化を実現しています。 ITインフラ・セキュリティ・業務設計を整備した上で、本社と変わらないレベルの業務対応力と連携体制を構築。 地方在住・Uターン・Iターン人材の活躍フィールドとして、また企業のBPO機能としても柔軟に活用できる新しい形のオペレーション拠点です。
Point 01
HALZの支援ポイント
・地方勤務×フルリモートに適した業務設計・労務管理ノウハウ
・通信環境・情報機器・セキュリティポリシーの構築サポート
・地方人材の採用支援＋定着化＋運用支援まで対応
・BPO機能としても活用可能な業務体制・フロー設計
Point 02
対象となる企業・ニーズ
・都市部以外でも安定した業務処理拠点を持ちたい企業
・地方や離島在住人材を活かしたいが、体制や運用に不安がある
・柔軟な働き方・地域分散型の雇用モデルを自社でも検討中
よくある質問（Q&A）
🙋♂️Q1. 離島や地方勤務で、業務品質やセキュリティは担保できるのですか？
👩💼 A. はい。VPNや機器管理・クラウド設定・通信環境の基準を整えた上で、都市部と同等の業務品質を確保しています。
🙋♂️Q2. 地方人材のマネジメントや連携に不安があります。
👩💼 A. HALZでは、オンライン朝礼・週次1on1・業務ダッシュボードなど、リモート前提の管理スキームを運用中。孤立を防ぎながら稼働を最大化しています。
🙋♂️Q3. 自社でもこうした地方拠点や在宅チームを作りたいのですが、支援してもらえますか？
👩💼 A. はい。人材募集・制度設計・運用構築・労務体制まで一貫してサポート可能です
導入イメージ
・石垣島勤務のスタッフが、都内本社と常時チャット＋週次ミーティングで連携
・遠隔でも対応できる業務を選別 → マニュアル化 → 切り出し実行
・地方人材を活かしながら、バックオフィス機能のBCP（災害対応力）も向上
メッセージ
「“どこで働くか”を自由にすることで、“どう働くか”をもっと深められる」
石垣島に暮らしながら、HALZの業務を支えるスタッフの声がその証です。
