2026.06.15
業務中の交通事故と労災申請
Q. 業務中に交通事故（追突事故）を起こして骨折し、現在も治療中です。自分が加害者側（過失大）の場合でも労災保険は使えますか？また、労…
お知らせ News
2026.06.15
ChatGPT Images2.0 人事労務での活用ポイント
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2026.06.02
休養が必要な従業員への対応
Q. 長年弊社に貢献してきた社員が体調不良を訴え、休養が必要な病気に罹患していることが分かりました。しかし、社員は経済的不安もあること…
2026.06.02
育児休業復帰後、期間があいても育児時短就業給付金はもらえるの？
Q. 弊社で育休ご復帰した従業員が、フルタイム復帰をしました。その後ご家庭の事情が変わり時短勤務へと変更になった場合、育児時短就業給付…
2026.05.07
時間単位有休は、取得義務5日にカウントしてOK？
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2026.05.07
36協定の労働者数に管理監督者は含めますか？
Q. 36協定届について質問です。これまで対象労働者の人数に管理監督者を含めて届け出ておりましたが、本来は管理監督者を除いた人数で記載…
2026.04.20
何ができれば昇格なのか～成果だけに頼らない等級基準の整え方～
Q. 評価は毎年高いのに昇格しない社員がいて、本人や現場上司から「結局、何ができれば次の等級に上がれるのか分かりにくい」と言われること…
2026.04.10
NotebookLMを使った社内規定・規則の管理
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2026.03.31
子ども子育て支援金は税金なんですか？
Q. 2026年4月から子ども子育て支援金の制度が導入されると聞きました。この制度は独身税とも言われているようですが、税金の一種なので…
2026.03.26
たった数分で完成！生成AIで作る人事申請書類
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2026.03.26
入社時書類：労働条件通知書と雇用契約書どちらを使用したらいいの
Q. 社員が入社したときに作成する書類として、雇用契約書と労働条件通知書がありますが、この2つの違いを教えてください。また、実際はどち…
2026.02.03
HALZ AI活用講座 ：「研修や学習で活用できるChatGPTの便利な機能について」
HALZでHRtechプロジェクトのリーダーを務める村社さんによる「AI活用講座」が、YouTubeで公開されました。 2週に一度、社…