介護事由のためテレワークしたときの通勤労災

Q. 介護勤務者もテレワーク対象としています。
この場合、従業員の登録居住地以外（例：介護先）から出勤・退勤する際の事故も通勤労災として扱えるのでしょうか。
特に、介護事由で自宅以外から一時的に出勤した場合の取り扱いについて教えてください。