育児休業給付金、休業期間中に満額支給された手当は？

Q. 男性従業員が子の出生に伴い、産後パパ育休（出生時育児休業）および育児休業を取得します。弊社では住宅手当を毎月定額で支給しており、育児休業を取得した場合でも、全日欠勤とならない限り、日割り計算による減額は行っていません。この場合、育児休業給付金および出生時育児休業給付金の申請では、満額支給された住宅手当は、休業期間中に支払われた賃金に含める必要があるのでしょうか。